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● 為員工提供發(fā)揮創(chuàng)造力的充分自主的空間;
● 當出現(xiàn)崗位空缺時,優(yōu)先考慮內(nèi)部人員;
● 通過持續(xù)的培訓提升人力資本,幫助員工實現(xiàn)自我價值;
● 建立具創(chuàng)意性的合作氣氛,發(fā)展良好的工作關系;
● 客戶對我們的尊重來自于我們對員工的尊重;
● 關注每一位員工的生理和心理健康;
● 坦誠與有效的溝通是我們進步的必由之路。
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公司堅持為員工打造個人與企業(yè)共同成長的職業(yè)發(fā)展平臺。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點,結合員工的職業(yè)興趣與專長,搭建了管理、專業(yè)、技術、營銷、技工等五類崗位的職業(yè)發(fā)展通道,員工的職業(yè)發(fā)展與績效考核、薪酬等相關聯(lián),較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時,公司建立了比較科學的人才評價機制和選拔淘汰機制,全面推行各類人才隊伍的梯隊建設,為員工提供了多元化的成長機會。
職位 | 學歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資 | 發(fā)布時間 |
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廢氣處理工程師 | 大專 | 3-5年 | 面議 | 2021-08-17 |
崗位職責? 崗位要求? |
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廢水處理工程師 | 大專 | 3-5年 | 面議 | 2021-08-17 |
崗位職責: |
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業(yè)務員 | 不限 | 不限 | 面議 | 2021-08-16 |
崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶。 ? 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受一定的工作壓力。 ? 如有意向,可與我司聯(lián)系,謝謝 |
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